системная диагностика личности
Профайлинг
Живой поток — ограниченный набор. До старта осталось несколько мест.
Эмоции всегда оставляют след
Даже когда человек пытается их скрыть...
За 8 недель вы соберете системный профиль человека по 15 рабочим инструментам и сможете применять его в переговорах, найме, обучении и работе с клиентами.
1 октября 2026 | онлайн | 8 недель обучения
Эмоции говорят больше, чем слова
наблюдай
понимай
действуй
Практический онлайн-курс ЮФУ: за 8 недель собираете системный профиль человека по 15 рабочим инструментам и применяете его в переговорах, найме, обучении и работе с клиентами.
олег
Калиничев
Единственный в России аккредитованный тренер Paul Ekman Group
ведущий преподаватель программы
эмоций всегда больше, чем кажется
коуч
психолог
писатель
преподаватель
Paul Ekman Group
15+ лет
2000 учеников
аккредитованный тренер
в профайлинге и обучении
прошли его обучение в России
Практический онлайн-курс ЮФУ: читайте людей системно и обосновывайте выводы
Всем, кто работает с людьми и хочет понимать их лучше, интересуется психологией и саморазвитием. Вы освоите практические инструменты и сможете применять их в работе и жизни.
кому будет полезна программа?
для кого
профайлинг - рабочий инструмент
Психологам, коучам и консультантам
Тем, кому важно точнее понимать человека, его реакции, мотивацию и поведенческие паттерны.
Дополните профессиональную практику системными инструментами наблюдения и профилирования.
Практикующим преподавателям и тренерам
Тем, кто работает с группами, ведет обучение и тренинги, управляет групповой динамикой и адаптирует подачу под состояние аудитории. Чтобы лучше понимать реакции участников и точнее выстраивать взаимодействие.
Руководителям, HR-специалистам и переговорщикам
Тем, кто оценивает людей, формирует команды, принимает решения и выстраивает деловые коммуникации. Чтобы эффективнее проводить собеседования, принимать кадровые решения, вести переговоры и крупные сделки.
Всем, кто интересуется психологией
Чтобы системно разобраться в собственных и чужих реакциях, сильных сторонах, ресурсах, ограничениях и поведенческих паттернах. После курса вы сможете лучше понимать себя и окружающих.
Психологическое образование не обязательно
Методику и инструменты объясняем с нуля. Вы получаете структурированные знания и практику, которые сразу можно применять в работе и в жизни.
Вы чувствуете человека, но когда нужно обосновать гипотезу коллеге или клиенту — слов не хватает. Техник много, а целостной системы, которая собирает профиль «от и до», нет. Иногда кажется, что вы видите только то, что человек хочет показать, и упускаете главное.
Группа разнородная, а вы работаете со всеми по одному шаблону. За поведением участника сложно разглядеть, что на самом деле происходит. Из инструментов — в основном наблюдение и интуиция.
О себе знаете много разрозненных фактов, но собрать их в одну ясную картину не получается. Тесты дают ярлык, а нужны ресурсы и инсайты для личностного роста и развития.
с какими проблемами вы сталкиваетесь?
проблемы
Когда вы хотите лучше понять себя:
Когда вы преподаете или ведете группы:
Когда вы работаете с людьми:
наша Программа именно об этом
Научим собирать разрозненные наблюдения в цельный профиль и получать инструменты, которые можно применять сразу.
Недоверие
Проекции
Ярлыки
Собирать цельный профиль человека вместо набора отдельных наблюдений.
результаты
по итогам обучения вы сможете:
зачем вам это?
01
В переговорах и работе с клиентами точнее считывать собеседника и вести сделки.
04
Пользоваться библиотекой из 15 готовых инструментов, которые работают сразу.
02
В обучении видеть разных участников и подстраивать подход.
05
Заполнить Канву профиля и сформулировать гипотезы, которые можно проверить.
03
В отношении себя видеть ресурсы и возможности без ярлыков и самокритики.
06
Точнее вести переговоры и крупные сделки, снижать ошибки найма, добавить услугу профайлинга в свою практику.
Удостоверение ЮФУ можно предъявить работодателю или клиенту как подтверждение квалификации.
инструменты
навыки
результаты
уверенность
Программу ведут практикующие специалисты в области психологии, коучинга, невербальной коммуникации и личностного развития.
мы пригласили лучших поделиться опытом
спикеры
Калиничев Олег
Единственный в России аккредитованный тренер Paul Ekman Group (методики из сериала «Обмани меня»).
Психолог, специалист в области эмоционального интеллекта, распознавания обмана и поведенческого анализа.
Профессиональный коуч ICF
Создатель «Школы эмоционального интеллекта»
Бакаева Ирина
Эксперт всероссийских конкурсов в направлении «Когнитивные исследования», руководитель проекта «Навигатор развития талантов».
Тренер предпринимательских компетенций, психолог-консультант.
К.психол.н., доцент Академии психологии и педагогики ЮФУ
Руководитель образовательных программ ЮФУ
Рыженко Елена
Эксперт в теме талантов и потенциала человека на основе методологии «GALLUP CLIFTONSTRENGTHS».
Основатель проекта «Медная гора» — центра развития сильных сторон людей и команд. Занималась разработкой программ развития для среднего и топ-менеджмента Сбера.
Бизнес-тренер, коуч, фасилитатор
Преподаватель в колледже IThub
Тулинова Диана
В 2025 году вместо с командой создала и запустила магистерскую программу обучения предпринимателей Юга Мастер-стратег.
Методолог программ корпоративного обучения и развития (Сбер, Билайн и др.), автор бизнес-тренингов,
К.психол.н., доцент факультета бизнеса «Капитаны» ЮФУ
Преподаватель курса «Психология бизнеса»
факультет бизнеса капитаны
Мичник яна
Управляющая образовательными и коммерческими онлайн-проектами. Спикер федеральной программы развития предпринимательских компетенций.
Предприниматель, философ и бренд-стратег. Основатель HR-агентства для онлайн-школ «Офис».
Преподаватель факультета бизнеса «Капитаны» ЮФУ
Основатель HR-агентства «Офис»
факультет бизнеса капитаны
Программа включает 4 практико-ориентированных модуля (72 ак.часа)
Модули программы
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ
продуманная система для реальных результатов
Учитесь в своем формате
Весь курс или отдельный модуль. Все встречи остаются в записи, материалы доступны бессрочно.
04
Этичный доказательный подход
Работаем с проверяемыми гипотезами и опираемся на университетскую экспертизу ЮФУ.
научная база
практика
этика
03
15 инструментов для практики
Каждый модуль дает готовые методики. В итоге у вас остается библиотека из 15 инструментов, которые можно сразу применять в работе.
01
Все 4 модуля связаны в одну логику: от отдельных наблюдений и проверяемых гипотез — к заполненной Канве профиля.

Практика начинается с первого модуля: работаете на реальных примерах, включая собственный профиль.
Единая система — от наблюдения до профиля
02
обучение
ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ
продуманная система для реальных результатов
обучение
Учитесь в своем формате
Весь курс или отдельный модуль. Все встречи остаются в записи, материалы доступны бессрочно.
04
Этичный доказательный подход
Работаем с проверяемыми гипотезами и опираемся на университетскую экспертизу ЮФУ.
научная база
практика
этика
03
15 инструментов для практики
Каждый модуль дает готовые методики. В итоге у вас остается библиотека из 15 инструментов, которые можно сразу применять в работе.
01
Все 4 модуля связаны в одну логику: от отдельных наблюдений и проверяемых гипотез — к заполненной Канве профиля.

Практика начинается с первого модуля: работаете на реальных примерах, включая собственный профиль.
Единая система — от наблюдения до профиля
02
как проходит обучение?
Вторник и четверг | 19:00-21:00 (мск)
Живые встречи с экспертами: разбираем теорию и сразу применяем ее на практике вместе с группой.
3 живые онлайн-встречи и консультация на каждый модуль.Все встречи в записи — доступны в любое время
Работаете на своЕм профиле или реальном кейсе, а не на абстрактном персонаже.
Закрытый чат участников программы: обсуждение, обратная связь, обмен кейсами.
Финал обучения — собранная Канва профиля на себя и на другого человека.
Удостоверение о повышении квалификации ЮФУ
При успешном освоении полного курса вы получаете удостоверение о повышении квалификации ЮФУ (72 ак. ч.). Вносится в реестр ФИС ФРДО — подлинность можно проверить.

  • Как не застревать в ярлыках и автоматических оценках.
  • Практический алгоритм перевода оценки в рабочую гипотезу.
  • Как отделять факты от собственных интерпретаций.
  • Краткий обзор модели «Окно Джохари» — зачем нужна рамка из 4 зон.
  • Почему одной интуиции недостаточно и что даёт системный подход.
Системный профайлинг: как собирать обоснованные гипотезы о человеке
вебинар
Что будет на вебинаре?
Вы хорошо чувствуете людей, но когда нужно объяснить вывод коллеге, клиенту или себе — остается только «мне так кажется»? На вебинаре разберём, как переводить первые впечатления в понятные и проверяемые гипотезы.
28 сентября 2026, 19:00 · онлайн · бесплатно
Всем участникам вебинара — специальная цена на курс и чек-лист «15 инструментов профайлинга» на почту.
профайлинг
инструменты
практика
сколько стоит обучение
тарифы
До 28 сентября цена ниже. После - стандартная стоимость 20 000 ₽
Для всех участников
Предложение для тех, кто инвестирует в свое развитие
15 000 ₽
При раннем бронировании до 28 сентября
«Приведи друга» — 15000 ₽ для каждого
Сотрудники ЮФУ
Специальные условия для коллег
15 000 ₽
Стоимость для студентов и сотрудников университета
Скидка 25% от стандартной стоимости
корпоративным клиентам
Индивидуальный расчет для команд
От трех сотрудников, оплата по счету от юр. лица
Размер скидки зависит от количества участников
Удостоверение о повышении квалификации ЮФУ (72 ак. часа).
Во всех тарифах
Полный курс (живой поток)
Участие во всех 4 модулях: 12 живых встреч + 4 консультации.
Библиотека из 15 рабочих инструментов диагностики.
Доступ к закрытому чату участников и записи всех встреч и материалы.
отзывы участников курса
Анна
Практикующий психолог-консультант
«В моей работе важно уметь собирать наблюдения о человеке в систему.

После курса стало проще формулировать гипотезы, проверять их и видеть, где я действительно опираюсь на факты, а где начинаю додумывать. Канва профиля хорошо собирает всю картину и помогает ничего не упустить».
Алексей
Руководитель отдела продаж
«Я шел на курс ради переговоров и получил именно то, что хотел: стал лучше видеть реакцию собеседника и понимать, когда стоит продолжать аргументацию, а когда менять подход.

При этом профайлинг оказался гораздо шире набора приемов для продаж. Это скорее способ точнее видеть человека и принимать решения с учетом его поведения".
Марина
HR-специалист, работа с сотрудниками
«В HR мы постоянно оцениваем людей: на собеседованиях, встречах с сотрудниками, при формировании команд. Курс дал понятную структуру для такой работы.

Особенно полезными оказались инструменты наблюдения и проверки гипотез — теперь я лучше понимаю, на чем основано мое впечатление о кандидате и что стоит уточнить».
Светлана
Преподаватель высшей школы
«После курса я стала внимательнее смотреть, как мои студенты реагируют на материал, вопросы и обратную связь. По поведению группы гораздо раньше становится понятно, где потерян интерес, возникло напряжение.

Профайлинг дал мне инструменты, которые помогают замечать такие сигналы и точнее выбирать способ взаимодействия со студентами".
Если вы хотите уточнить детали программы, узнать о формате обучения или задать вопрос — смело звоните или пишите нам.

Поможем разобраться, подходит ли курс именно под вашу профессиональную задачу.

Есть вопрос, нужна помощь?

Мы всегда на связи — задайте вопрос прямо сейчас!
контакты
Менеджер программы
Яна Абрамова
Ростов-на-Дону,
ул. Б. Садовая, 105/42
© 2026 Разработка сайта «Цифровая образовательная платформа»
Наш сайт осуществляет обработку пользовательских данных с использованием файлов, сохраняемых в браузере пользователя. Это нужно, чтобы сайт работал корректно и был удобнее для вас. Запретить сохранение таких файлов вы можете в настройках своего браузера.
Хорошо